การศึกษาแสดงให้เห็นว่าแม้จะมีความก้าวหน้าในการปิดการประกันและช่องว่างการจ่ายเงิน ผู้หญิงยังคงมีโอกาสน้อยที่จะเป็นเจ้าของกรมธรรม์ประกันชีวิต และมีแนวโน้มที่จะมีจำนวนเงินคุ้มครองต่ำกว่าผู้ชาย คิด: โดยเฉลี่ย $206,357 สำหรับผู้ชาย เทียบกับ $160,782 สำหรับผู้หญิง ( LIMRA, 2016 )
ส่วนหนึ่งอาจเกิดจากช่องว่างทางรายได้ที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่อง GAO เผยแพร่รายงาน ในเดือนธันวาคม 2020 แสดงให้เห็นว่าผู้หญิงในตำแหน่งพลเรือนของรัฐบาลกลางยังคง
ได้รับค่าจ้างต่ำกว่าปกติเมื่อเทียบกับผู้ชาย โดยประมาณ 93 เซนต์
ต่อทุกๆ 1 ดอลลาร์โดยรวม โดยทั่วไป คนซื้อประกันชีวิตเป็นรายได้แบบทวีคูณ ดังนั้นความเหลื่อมล้ำของรายได้อาจส่งผลต่อการเลือกทำประกันชีวิต อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงวัยผู้ใหญ่ 43 เปอร์เซ็นต์ไม่มีประกันชีวิตเลย ( สถาบันสารสนเทศประกันภัย, 2558 )
อีกสาเหตุหนึ่งที่เป็นไปได้อาจมีรากฐานมาจากการที่ผู้หญิงให้ความสำคัญกับการช่วยเหลือครอบครัว ไม่ว่าพวกเธอจะทำหน้าที่ใด ไม่ว่าจะเป็นพ่อหรือแม่เลี้ยงเดี่ยว คนหาเลี้ยงครอบครัว หรือหุ้นส่วนที่มีรายได้พอๆ กับคู่สมรส มีคุณค่าในสิ่งที่ผู้หญิงจัดหาให้ครอบครัว ซึ่งน่าจะต้องเปลี่ยนใหม่หากต้องเปลี่ยนโดยไม่คาดคิด ตาย. แม้ว่าพนักงานของรัฐบาลกลางพลเรือนหญิงจะตัดสินใจออกจากราชการของรัฐบาลกลางและกลายเป็นแม่บ้านในที่สุด พ่อแม่ที่อยู่บ้านทำงานบ้านและดูแลลูกซึ่งเท่ากับบริการประมาณ 180,000 ดอลลาร์ต่อปี ( Bankrate, 2020 )
ในการสำรวจในปี 2019 ที่จัดทำโดย Haven Lifeผู้หญิงและผู้ชายถูกถามถึงผลกระทบของการเสียชีวิตที่มีต่อครอบครัวของพวกเขา ทั้งชายและหญิงกล่าวว่าการตายของพวกเขาจะส่งผลกระทบต่อครอบครัวของพวกเขาเท่าเทียมกัน อย่างไรก็ตาม จากการสำรวจ มีเพียง 67% ของผู้หญิงที่มีประกันชีวิต เทียบกับ 79% ของผู้ชาย ข้อมูลนี้แสดงให้เห็นว่าแม้ว่าผู้หญิงหลายคนจะให้ความสำคัญกับการมีส่วนช่วยเหลือครอบครัวเท่าๆ กัน แต่พวกเธออาจไม่ได้ให้คุณค่าทางการเงินเท่ากันกับบทบาทของตน
ยิ่งครอบครัวต้องพึ่งพารายได้ของใครบางคนหรือเงินช่วยเหลืออื่น ๆ
ยิ่งมีความสำคัญมากขึ้นในการช่วยปกป้องอนาคตของครอบครัวด้วยกรมธรรม์ประกันชีวิต แม้ว่าผู้หญิงจะไม่ใช่คนหาเลี้ยงครอบครัวเป็นหลัก แต่การประกันชีวิตยังสามารถช่วยปกป้องครอบครัวของพวกเธอได้ในกรณีที่เสียชีวิตหรือทุพพลภาพ เนื่องจากแม้แต่การสูญเสียรายได้เสริมก็อาจทำให้หลายครัวเรือนตึงเครียดทางการเงินได้
ข้อมูลล่าสุดจาก OPM แสดงให้เห็นว่าจำนวนผู้หญิงในหน่วยงานของรัฐบาลกลางเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ช่องว่างความคุ้มครองประกันชีวิตยังคงส่งผลกระทบต่อผู้หญิงในขณะที่พวกเธอเข้าสู่การเป็นพนักงานของรัฐบาลกลาง และเพิ่มผลกระทบทางเศรษฐกิจต่อครอบครัว ( OPM, 2020 )
ชีวิตไม่อาจคาดเดาได้ WAEPAตระหนักดีถึงบทบาทมากมายของเจ้าหน้าที่รัฐบาลกลางและคู่สมรสของพวกเขาที่มีต่อชีวิตครอบครัวของพวกเขา และรู้ดีถึงความสูญเสียอันนับไม่ถ้วนที่มาพร้อมกับการสูญเสียบุคคลอันเป็นที่รัก
ผ่านโปรแกรมของเรา Feds และคู่สมรสของพวกเขาสามารถสมัครรับความคุ้มครองประกันชีวิตแบบกลุ่ม* ได้สูงถึง 1.5 ล้านดอลลาร์ โดยไม่คำนึงถึงเงินเดือน สิ่งนี้ทำให้ Feds และครอบครัวมีโอกาสกำหนดโครงสร้างนโยบายที่จำเป็นสำหรับสถานการณ์ของพวกเขา และอนุญาตให้เงินบริจาคของครอบครัวทั้งหมด แม้กระทั่งไม่ได้รับค่าจ้าง เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตัดสินใจ
นอกจากนี้ การครอบคลุม WAEPA ยังพกพาได้ หาก Feds เลือกที่จะออกจากรัฐบาลกลาง สละเวลาจากพนักงานเพื่ออยู่บ้านหรือเกษียณ WAEPA มุ่งมั่นที่จะให้ความคุ้มครองที่สามารถตอบสนองความต้องการที่เปลี่ยนแปลงได้
แม้ว่าจำนวนเงินประกันชีวิตที่จำเป็นจะต้องมีการหารือกับที่ปรึกษาทางการเงินและผู้เชี่ยวชาญด้านประกันชีวิต แต่สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือ การสนทนาเรื่องประกันชีวิตจำเป็นต้องประเมินใหม่ว่าเราให้คุณค่าทางการเงินกับเงินบริจาคของทุกคนในครอบครัวอย่างไร ทุกคนที่มีคนที่ขึ้นอยู่กับพวกเขาต้องการนโยบายการประกันชีวิตของตนเอง
สำหรับผู้หญิงที่ต้องการระบุและเข้าใจความต้องการด้านการประกันชีวิตของตนให้ดียิ่งขึ้นดูเครื่องคิดเลขฟรีที่มีอยู่ในwaepa.orgวันนี้
*รับประกันโดย New York Life Insurance Company ในแบบฟอร์มกรมธรรม์ GMR
โพสต์นี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้อมูลและการศึกษา และไม่ได้ออกแบบหรือตั้งใจให้ใช้ได้กับสถานการณ์ส่วนบุคคลของบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
Credit : สล็อต
