Federal News Radio ขอแสดงความยินดีกับผู้ชนะรางวัล Causey ประจำปี 2554!โปรแกรมรางวัลนี้ออกแบบมาเพื่อเรียกร้องความสนใจไปยังสาขาการจัดการทุนมนุษย์ภายในรัฐบาลกลางและภาคอุตสาหกรรมเฟดเดอรัลนิวส์เรดิโอเสนอชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ประสบความสำเร็จในสิ่งพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการจ่ายเงิน ผลประโยชน์ ทรัพยากรมนุษย์ และทุนมนุษย์
ผู้ชนะรางวัล The Causey Awards คือผู้ที่มีผลงานที่สร้างผล
กระทบมากที่สุดในปี 2010 การเสนอชื่อมาจากทั่วทุกมุมโลก และล้วนกล่าวถึงผลงานที่ยอดเยี่ยม
ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
ด้านล่างนี้คือผู้ชนะ ผู้เสนอชื่อด้วยคำพูดที่เลือก และความคิดเห็น (ไม่ระบุตัวตน) ที่เลือกโดยกรรมการ
ฝ่ายบริหารเมื่อพูดถึงทุกสิ่งที่เกี่ยวข้องกับทุนมนุษย์ จอห์น เบอร์รีเป็นคนติดดินที่ใส่ใจและดูแลส่วนหน้าเหมือนกันอย่างแท้จริง ไม่ว่าเขาจะอยู่กับประธานาธิบดี สภาคองเกรส สื่อมวลชน หรือพนักงานของเขาที่ OPM คุณได้รับ John Berry คนเดิม เต็มไปด้วยพลัง มุ่งมั่นอย่างเต็มที่ในการปรับปรุงคุณภาพการบริการของรัฐบาลกลาง และเป็นคนที่ใส่ใจพนักงานของเขาอย่างแท้จริง ฉันเสนอชื่อจอห์น เบอร์รี เพราะฉันรู้สึกอย่างจริงใจว่าเขาได้ทำมากกว่าเพื่อความก้าวหน้าของงานราชการพลเรือนของรัฐบาลกลางมากกว่าผู้กำกับคนใดในประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา”
คุณ Berry สัมผัสได้ถึงจิตวิญญาณและความหลงใหลในการบริหารงาน
ของเขาอย่างแท้จริง
Mr. Berry นำพลังงานและความหลงใหลในการเปลี่ยนแปลงและปรับปรุงกระบวนการ HR ของรัฐบาลกลางมาอย่างต่อเนื่องซึ่งไม่ค่อยได้เห็น เขาทำมากกว่าการเขียนนโยบาย เขารวบรวมชุมชนที่ไม่ได้ทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพมาหลายปีแล้วเสนอชื่อโดย: James Garrett ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย ฝ่าย Defense Security Service
“จูเลียจัดการให้อัตราการออกจากงานช้าลงในสำนักงานที่ขึ้นชื่อว่าสูง สมาชิกในทีมคนก่อนซึ่งเคยหางานที่อื่นกลับมาด้วยความกระตือรือร้นและพร้อมที่จะแบ่งปันความรู้กับผู้เข้ารับการฝึกอบรมและรับงานในหน่วยงานใหม่ เมื่อขวัญกำลังใจเพิ่มขึ้น ความร่วมมือกับอุตสาหกรรมและหน่วยงานรัฐบาลกลางอื่นๆ ก็ดีขึ้น สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีขึ้น และอนุญาตให้พนักงานบรรลุภารกิจและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน เธอทำให้ความต้องการของพนักงานเป็นจุดสนใจ และได้สร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานใหม่และผู้มีประสบการณ์ในรัฐบาลกลางแบ่งปันแนวคิดและประสบการณ์อย่างเปิดเผยและเป็นกลาง”
ความคิดเห็นของผู้พิพากษา:
…[C]ยึดจิตวิญญาณของการสร้างใหม่ ปรับปรุง และปรับโครงสร้างใหม่ เธอแสดงให้เห็นว่าเป็นไปได้ที่จะทำ ‘มากขึ้น’ แม้จะน้อยลงก็ตาม
โดดเด่น…ด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงการเข้าใจถึงความสำคัญของขวัญและกำลังใจ วิธีการตัดขาดการจ้างเพื่อบรรเทาพนักงานที่ทำงานหนักเกินไป และปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้า
…[V] กังวลเกี่ยวกับพนักงานและประสบความสำเร็จในการฟื้นฟูสำนักงานที่มีปัญหาด้านขวัญกำลังใจและชะลอการขัดสี
สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลา
“เป้าหมายที่เธอระบุไว้ – การมี ‘ประสบการณ์ผู้ใช้ที่ดีที่สุด’ ขับเคลื่อนทีมในการสร้างผลิตภัณฑ์แบบสแตนด์อโลนสำหรับรัฐบาลกลาง วิสัยทัศน์ การวิจัยตลาด และการจัดการโปรแกรมของเธอทำให้สามารถใช้ฟังก์ชันการทำงานใหม่ๆ ในแอปพลิเคชัน TurboTax ที่เปิดใช้งานการป้อนข้อมูลออนไลน์และแทนที่การกรอกแบบฟอร์มกระดาษจำนวนมาก นี่เป็นครั้งแรกในแอปพลิเคชันของรัฐบาล เป็นภาพ ชัดเจน และนำโดยคุณเวส”
ความคิดเห็นของผู้พิพากษา:
การเสนอชื่อนางสาวเวสบอกเล่าเรื่องราวที่ยอดเยี่ยม การสร้างใบสมัครของรัฐบาลครั้งแรกโดยแทนที่กระบวนการที่ล้าสมัยและลำบากเป็นสิ่งที่ควรยกย่องและชมเชย
ระบบออนบอร์ดของ [HR Connect’s] ช่วยลดงานเอกสาร เวลา และปรับปรุงความแม่นยำในกระบวนการรับพนักงานใหม่เข้ามาในหน่วยงาน เป็นการใช้เทคโนโลยีใหม่และส่วนเสริมที่สำคัญสำหรับความพยายามในการทำให้กระบวนการ HR ทั้งหมดเป็นไปโดยอัตโนมัติ
Credit : สล็อตแตกง่าย
